13 marca 2024 roku Parlament Europejski uchwalił przełomowy Akt o Sztucznej Inteligencji UE (EU AI Act), co stanowi punkt zwrotny w zakresie regulacji AI. To pierwsze kompleksowe ramy prawne na świecie, których celem jest zapewnienie etycznego i odpowiedzialnego wdrażania sztucznej inteligencji. W obliczu rosnącej adopcji rozwiązań opartych na AI przez organizacje, zrozumienie i przestrzeganie tych przepisów staje się kluczowe.
EU AI Act klasyfikuje systemy AI według czterech poziomów ryzyka: Niedopuszczalne, Wysokie, Ograniczone i Minimalne. Każda kategoria wymaga spełnienia określonych wymogów zgodności, tak aby regulacje były proporcjonalne do potencjalnego wpływu na bezpieczeństwo i prawa podstawowe.
Firmy korzystające z AI muszą teraz skoncentrować się na etyce, przejrzystości i rygorystycznym zarządzaniu danymi. Systemy AI sklasyfikowane jako wysokiego ryzyka podlegają szczególnej kontroli, wymagają kompleksowych ocen ryzyka oraz przejrzystości w podejmowaniu decyzji.
.svg)
Firmy powinny zapewnić:
Rozwiązania Surveily z zakresu bezpieczeństwa w miejscu pracy, oparte na AI, spełniają najwyższe standardy zgodności z EU AI Act, gwarantując etykę, przejrzystość i bezpieczeństwo na każdym poziomie. Firma strategicznie pozycjonuje się jako pionier w odpowiedzialnym wykorzystaniu AI, konsekwentnie dopasowując swoje rozwiązania do zasad zawartych w akcie.
.svg)
Surveily unika praktyk wysokiego ryzyka, takich jak identyfikacja biometryczna czy systemy ocen społecznych. Zamiast tego koncentruje się na przejrzystym wykrywaniu zagrożeń i monitorowaniu zgodności, tworząc bezpieczne środowiska pracy bez naruszania prywatności i praw jednostek. Dzięki przestrzeganiu zasad etycznych, firma zapewnia, że wdrażanie AI jest zgodne z godnością ludzką i sprawiedliwością.
Surveily integruje się z istniejącą infrastrukturą, dostarczając w czasie rzeczywistym informacje o zagrożeniach i działaniach zapobiegawczych. System identyfikuje ryzyka zanim przerodzą się w incydenty, umożliwiając firmom proaktywne zarządzanie bezpieczeństwem. Dzięki analizie danych zespoły BHP mogą stale ulepszać bezpieczeństwo pracy, przechodząc z reaktywnego podejścia do prewencyjnego.
Prywatność danych to fundament rozwiązań Surveily, które obejmują szyfrowanie wszystkich nagrań wideo zarówno w trakcie przesyłu, jak i w spoczynku. Platforma stosuje również techniki anonimizacji, aby chronić tożsamość osób i zapewnić odpowiedzialne przetwarzanie danych osobowych. Takie podejście jest zgodne z RODO oraz wymaganiami EU AI Act dotyczącymi ochrony danych.
Surveily stawia na przejrzystość, dostarczając pełną dokumentację dotyczącą działania systemu, procesów decyzyjnych i strategii ograniczania ryzyka. Umożliwia to firmom zrozumienie i weryfikację wydajności systemu. Jasne struktury odpowiedzialności sprawiają, że zarówno dostawcy, jak i użytkownicy AI są zobowiązani do jej etycznego i zgodnego z prawem stosowania.
EU AI Act jasno określa role i obowiązki, promując współpracę między uczestnikami ekosystemu AI.
.svg)
Jako dostawca AI, Surveily odpowiada za tworzenie technologii zgodnej z wymaganiami aktu. Obejmuje to m.in. kompleksowe oceny zgodności, analizy ryzyka i przejrzystą dokumentację modeli oraz algorytmów. Rola firmy polega na kształtowaniu etycznego wykorzystania AI poprzez włączenie tych obowiązków w swoją strategię i rozwiązania technologiczne.
Użytkownicy, tacy jak firmy i zespoły BHP, mają kluczowe znaczenie w zapewnieniu przejrzystego i etycznego wykorzystania AI. Powinni oni jasno informować pracowników o obecności systemów AI oraz aktywnie nadzorować ich zgodność z przepisami. To wzmacnia zaufanie pracowników, podkreśla przejrzystość i zapewnia odpowiedzialność.
Relacja dostawca–użytkownik sprzyja współpracy, wspólnej odpowiedzialności i etycznemu podejściu. Takie partnerstwo umożliwia skuteczne wdrażanie AI zgodnie z EU AI Act, co w rezultacie prowadzi do bezpieczniejszych miejsc pracy i wzmacnia zaufanie społeczne do technologii AI.
EU AI Act wyznacza globalny standard w zakresie etycznego zarządzania AI, kształtując przyszłość wdrażania technologii. Dla Surveily to nie tylko obowiązek regulacyjny, ale także strategiczne zobowiązanie do poprawy bezpieczeństwa pracy i etycznej innowacji.
.svg)
Surveily nieustannie rozwija swoje rozwiązania AI, dostosowując je do zmieniających się przepisów i standardów bezpieczeństwa. Dzięki temu rozwiązania firmy pozostają skuteczne, odpowiedzialne i zgodne z najlepszymi praktykami, pomagając firmom pewnie stawiać czoła przyszłym wyzwaniom.
Dzięki swoim narzędziom do proaktywnego zarządzania bezpieczeństwem i podejściu opartemu na ciągłym uczeniu się, Surveily wspiera rozwój kultury świadomości bezpieczeństwa w organizacjach. Taka kultura zachęca pracowników do aktywnego udziału w utrzymywaniu standardów bezpieczeństwa, tworząc środowisko, w którym etyka i bezpieczeństwo operacyjne są ze sobą zintegrowane.
Ponieważ inne regiony świata zaczynają wzorować się na Europie, zasady EU AI Act mogą kształtować globalne standardy w zakresie zarządzania AI. Surveily chce aktywnie uczestniczyć w tym dialogu, pokazując w praktyce, jak odpowiedzialna AI może wspierać bezpieczeństwo i doskonałość operacyjną na całym świecie.
EU AI Act ustanawia nowe globalne standardy etyki i odpowiedzialności w AI. Firmy wdrażające rozwiązania oparte na AI muszą proaktywnie dostosowywać się do tych norm, aby zachować zgodność i zaufanie. Surveily jest gotowe wspierać organizacje w tym procesie, oferując rozwiązania AI, które ucieleśniają zasady przejrzystości, bezpieczeństwa i odpowiedzialności.
Chcesz dostosować swój biznes do EU AI Act? Skontaktuj się z Surveily już dziś i dowiedz się, jak możemy pomóc Ci spełnić wymagania regulacyjne i zwiększyć bezpieczeństwo pracy.
