AI w BHP – nowa jakość zarządzania ryzykiem i zgodnością w miejscu pracy

Zmieniający się krajobraz bezpieczeństwa w miejscu pracy

Każdego roku blisko trzy miliony pracowników na całym świecie umiera z powodu wypadków i chorób związanych z pracą — to niepokojąca liczba, która podkreśla znaczenie solidnych środków w zakresie zdrowia i bezpieczeństwa. W erze cyfrowej transformacji, która obejmuje każdą funkcję biznesową, działy EHS często pozostają w tyle, polegając na ręcznych procesach, takich jak arkusze kalkulacyjne, e-maile i rutynowe listy kontrolne.

Ten stan rzeczy jednak się zmienia: rozwiązania oparte na AI pozwalają dziś zespołom EHS przejść od reaktywnego reagowania na incydenty do proaktywnego identyfikowania ryzyka. Dzięki zaawansowanym algorytmom, analizie danych w czasie rzeczywistym i systemom wizyjnym, AI może przetwarzać ogromne ilości informacji, wykrywać wzorce, identyfikować zagrożenia i wysyłać odpowiednie ostrzeżenia. Dzięki temu EHS przestaje być ćwiczeniem z „odhaczania punktów z listy” i staje się istotną, przyszłościową strategią.

Rewolucja AI w zarządzaniu EHS

Sztuczna inteligencja — obejmująca uczenie maszynowe, analizę predykcyjną i rozpoznawanie obrazu — zapoczątkowuje nową erę w zarządzaniu EHS. Zamiast czekać na wypadki i dopiero wtedy wdrażać działania naprawcze, AI czyni bezpieczeństwo pracy działaniem proaktywnym i opartym na danych.

Kluczowe korzyści z wdrożenia AI w EHS:

• Monitoring w czasie rzeczywistym: 24/7 nadzór nad obszarami wysokiego ryzyka, np. budowami czy halami produkcyjnymi. Kamery z AI wykrywają naruszenia zasad bezpieczeństwa, zanim dojdzie do incydentu.
• Redukcja błędów ludzkich: Systemy AI zapewniają konsekwentny i bezstronny nadzór, wspomagając ludzi w skupieniu się na ulepszaniu strategii.
• Analiza predykcyjna: Modele AI analizują dane historyczne i bieżące, przewidując zagrożenia i umożliwiając zapobieganie wypadkom.
• Łatwa integracja: Nowoczesne platformy, jak Surveily, łączą się z istniejącą infrastrukturą CCTV czy urządzeniami IoT, bez konieczności kosztownych modernizacji.

Kluczowe zastosowania AI w EHS

1. Raportowanie zdarzeń potencjalnie niebezpiecznych

Dotąd raportowanie opierało się na obserwacji i dobrej woli pracowników. AI eliminuje luki w raportowaniu, analizując wideo na żywo i dostarczając precyzyjnych danych nt.:

• Częstości i lokalizacji zdarzeń
• Czynników przyczyniających się do zagrożeń
• Możliwości interwencji i szkoleń

2. Kontrole porządkowe

Nieuporządkowane środowisko pracy sprzyja potknięciom, poślizgnięciom i upadkom. AI automatycznie:

• Wykrywa zatarasowane przejścia
• Sygnalizuje niewłaściwe przechowywanie przedmiotów
• Wysyła alerty o naruszeniu standardów porządkowych

3. Egzekwowanie zasad dotyczących ŚOI

Systemy AI wykrywają brak wymaganych Środków Ochrony Indywidualnej (ŚOI) — np. kamizelek odblaskowych czy kasków — i informują kierowników o nieprawidłowościach w czasie rzeczywistym.

4. Nadzór nad pojazdami

Kolizje pojazdów z pieszymi są poważnym zagrożeniem. AI analizuje ruchy i:

• Wykrywa zbyt bliskie kontakty ludzi z pojazdami
• Ostrzega o przekroczeniu prędkości lub nieuprawnionym dostępie
• Sugeruje zmiany w układzie przestrzeni i oznakowaniu

5. Ocena ergonomii

AI rozpoznaje nieprawidłowe techniki podnoszenia i powtarzalne przeciążenia mięśniowe. Dzięki temu:

• Optymalizuje stanowiska pracy
• Zmniejsza urazy przeciążeniowe
• Poprawia zdrowie i wydajność pracowników

Surveily – lider w dziedzinie AI i bezpieczeństwa pracy

Surveily przoduje w integracji AI z EHS, oferując kompleksowe rozwiązania bezpieczeństwa oparte na komputerowym rozpoznawaniu obrazu i uczeniu głębokim.

Wyróżniki Surveily:

• Wykrywanie zagrożeń w czasie rzeczywistym: System analizuje transmisje wideo i wykrywa naruszenia zasad BHP natychmiast.
• Bezproblemowa integracja: Kompatybilność z istniejącymi systemami CCTV umożliwia szybką i ekonomiczną implementację.
• Prywatność w standardzie: Dzięki rozmywaniu twarzy i anonimizacji danych, Surveily spełnia wymogi RODO, ISO 45001, OSHA i innych przepisów.
• Praktyczne dane: Od analizy zdarzeń potencjalnie niebezpiecznych po raporty nt. kontroli pojazdów, ŚOI, porządku i ergonomii – wszystko w jednej platformie.

Studium przypadku: 75% spadek incydentów

Jedna z wiodących firm sektora gazu i ropy naftowej odnotowała 75% redukcję incydentów w miejscu pracy w zaledwie 16 tygodni od wdrożenia Surveily. Dzięki:

• Eliminacji „ślepych punktów” nieuchwytnych podczas kontroli ręcznych
• Skoncentrowanym interwencjom w obszarach ryzyka
• Budowie kultury bezpieczeństwa opartej na danych

Prywatność i ochrona danych

AI w miejscu pracy budzi uzasadnione obawy dotyczące prywatności. Surveily rozwiązuje je poprzez:

• Anonimizację danych: Twarze i sylwetki pracowników są automatycznie zamazywane.
• Analitykę zorientowaną na bezpieczeństwo: AI koncentruje się na wykrywaniu zagrożeń, a nie śledzeniu indywidualnych pracowników.
• Zgodność z regulacjami: System spełnia wymogi RODO, a także dostosowuje się do nowych aktów prawnych, takich jak unijna ustawa o AI (EU AI Act).

Przecięcie AI, Przemysłu 4.0 i bezpieczeństwa pracy

Technologie Przemysłu 4.0 — IoT, chmura i analiza danych — współgrają z AI, umożliwiając:

• Większą łączność: Czujniki IoT dostarczają AI dane o środowisku, stanie maszyn i parametrach życiowych pracowników.
• Utrzymanie predykcyjne: AI przewiduje awarie maszyn i planuje przeglądy, zmniejszając ryzyko wypadków.
• Inteligentne ŚOI: Kaski i kamizelki rejestrują oznaki zmęczenia lub ryzykowne ruchy, pomagając zapobiegać urazom.

Dzięki tej synergii, EHS oparty na AI przekształca się z nadzoru okresowego w ciągły monitoring zagrożeń.

Podsumowanie

Przyszłość EHS jest inteligentna, natychmiastowa i proaktywna. AI analizuje ogromne zbiory danych, wykrywa ukryte ryzyka i wysyła alerty w czasie rzeczywistym, automatyzując takie działania jak raportowanie zdarzeń potencjalnych, kontrole porządkowe czy weryfikację ŚOI. Dzięki temu profesjonaliści EHS mogą skupić się na strategicznych ulepszeniach i budowaniu kultury bezpieczeństwa.

Surveily stoi na czele tej zmiany, oferując technologie oparte na AI, które spełniają normy OSHA, ISO 45001 i jednocześnie chronią prywatność pracowników. W świecie napędzanym przez IoT i Przemysł 4.0, AI staje się fundamentem bezpieczniejszych i wydajniejszych miejsc pracy.